16 Ağustos 2015 Pazar

İş ve Yaşam Dengesi

İş ve Yaşam Dengesi


"OECD Better Life Index" kaynak gösterilerek Temmuz 2015 içinde yayınlanan bazı makalelerde şans eseri gördüm; 

Verimlik değişkeninin etkisi aklıma geldi, ama ilk aşamada ben de dikkate almak istemedim!
İlk çıkardığım sonuç "iş ve yaşam arasındaki denge konusunda küresel bir standart yok; bu denge daha çok yerel şartlar ve uğraşı alanı gerekleri ile oluşuyor" oldu; ama bu sonuç mesleğimin küresel standartlara sahip ve genelede uluslararası iletişim ve ilişkiler yoğun faaliyetlerinde görev yapan elemanlar yönelik net bir sonuç çıkarmakta yetersiz kaldı!!!  
...
... grafikleri incelerken yine Coca-Cola CEO Brian G. DYSON'ın 6 Eylül 1996 günü Georgia Tech Mezuniyet Törenindeki konuşmasının,
"...
Hayatı 5 adet topu havada çevirdiğiniz bir jonglörlük olarak düşünün. Bunlar “İş, Aile, Sağlık, Arkadaşlar ve Maneviyat” ve hepsini havada tutmaya çalışıyorsunuz.
Yakında anlayacaksınız ki “İş” bir lastik toptur. Eğer düşürürseniz yine size zıplayacaktır.
Ama diğer dördü – “Aile”, “Sağlık”, “Arkadaşlar” ve “Maneviyat” - camdan yapılmıştır. Eğer bunlardan birini düşürürseniz geri dönüşü olmayacak bir şekilde aşınacak, üzerinde iz oluşacak, hasarlanacak ve belki de tuzbuz olacak. Hiçbir zaman eskisi gibi olmayacaklar.
Bunu anlamalı ve dengeli bir hayat için çaba göstermelisiniz.
...")
bölümü aklıma geldi...
Bu durumu yorum ve katkılarınızla geliştirmenin daha uygun olacağını düşündüm; ne dersiniz? 

Jul 31, 2015

Hiç yorum yok:

Yorum Gönderme